Wenn Sie Supervision als Qualitätsmerkmal in den Berufsalltag integrieren möchten, im Team eine Umstrukturierung stattfindet und diese professionell begleitet werden soll, Sie an einem Projekt oder Fall stocken und nicht weiterkommen, sind Sie hier genau richtig.
Was ist der Unterschied zwischen Supervision und Coaching?
Supervision und Coaching haben zu erst einmal viele Gemeinsamkeiten, ein unterstützender Blick von außen, der das eigene Denken anregen kann steht hier im Fokus. Zusätzlich regen Fragen, an die sie wahrscheinlich selbst selten denken, zum reflektieren an.
Nun aber zum Unterschied: Supervision, sehe ich als längerfristige Prozessbegleitung, sei es bei Umstrukturierung, mental belastender Arbeit oder auch, um die Gesundheit der Mitarbeitenden aufrecht zu erhalten.
Coaching hingegen ist Anlassbezogen und oftmals kurzfristiger angesetzt, hier kann es um ein augenscheinliches Problem gehen, wo Sie sich eine Lösung herbeisehnen. Sie kommen z.B. unerwartet in eine Führungsposition, Sie stecken akut in einer Krise, sie sollen einen Vortrag halten und fühlen sich nicht bereit dazu. Hier unterstützt Coaching und gibt ihnen mehr Sicherheit im Alltag.
Gerne empfange ich Sie in meinen Räumlichkeiten in Oranienburg (Lehnitz).
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